確かに人材不足の感は否めないですが、果たして、、、?

2019年4月26日

日本の介護業界の大問題点

毎日のように、目にしたり耳にしたりしています。

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盛んに処遇待遇面だけにクローズアップされていますが、果たしてそこばかりでしょうか?

出口までの模範となる道しるべがわかりにくかったり、全く見えなかったりする事が、本当の理由ではなかろうか⁈

使命と思える社会構造の仕組みの無さ

個々の意識教育レベルの差

絶対的ファシリテーター不在

まだまだ、問題点は列挙可能ではあるが、、、

外国人労働者への期待、AI.Io t社会の到来などなど

新元号  令和を前に考えさせられますねー。